Verktyget bygger skräddarsydda team av AI-agenter åt företag och projekt. Det börjar inte med roller — det börjar med vad som faktiskt görs i veckan. Olika input ger meningsfullt olika team. Scrolla ner och se själv.
Tre olika företag ska ge tre meningsfullt olika team — inte bara olika namn på samma roller. Ett solo-projekt och ett enterprise-team ska vara uppenbart olika i struktur. Varje agent ska kunna motiveras med ett konkret fynd, annars blir den inte byggd.
Snabb intake, direkt till team-generering. Minimal pedagogik — du vet redan vad du håller på med. Kort intervju eller bara ett företagsnamn räcker.
Lägger till ett mognadssteg och ett första-projekt ovanpå samma kärna. En AI-nybörjare får färre agenter än storleken föreslår — och ett konkret projekt att börja med.
Klicka på vilken som helst och följ hela processen — intake, research, skalning, förslag och det färdiga teamet.
Solo-teamen är små och breda — VD:n har ett operativt jobb, inte bara strategi. Enterprise-teamet (IKEA) har flera specialistlager. Och nybörjarkunden (Lindgren) får medvetet färre agenter än storlekstabellen föreslår, för att inte drunkna. Samma motor, olika svar.